一家公司能不能开下去跟领导的态度有着非常大的关系，那些勤勤恳恳体谅员工的老板生意会经营的非常红火，反观那些经常克扣员工工资的老板不仅做事不大气，公司在发展的过程中也经常栽跟头。只有老板靠谱员工才能继续跟在自己身旁，如果老板都不靠谱了，员工在工作中也会失去方向。

  因为公司自身原因而导致员工无法继续留在公司的，公司要给予员工一定的赔偿，这位员工拒绝在裁员名单上签字，结果公司

  表示：不签字的话就将指纹删掉以后再也不要进公司了，最后的结果让当时人非常懵。这位员工经历了什么呢？对这件事感兴趣的朋友跟随小编一起看下去吧！

  这位发帖人表示：公司在裁员前并没有通知员工找下一份工作，在收到裁员的通知之后，不仅没有一个领导站出来阐明情况，还让公司

  拿来一堆打印好的裁员名单，强行要求员工签字。如果不签的话就会将其指纹删掉，指纹一旦被删掉就无法再来公司拿工资拿工资。他对公司的这样的做法感觉到很愤怒，并且表示公司开不下去跟领导格局有着非常大关系。

  网友在看来这个帖子之后，非常同情发帖人的经历，有的网友对此发表了自己的看法：老板能做这样的事却是非常过分，不仅没有及时通知员工还在裁员后强行让员工签字，最让人没办法理解的是不给予员工补偿金，如此不讲情面的公司不呆也罢。

  还有的网上的朋友表示：既然是公司仲裁员工，公司账上是有钱的，可以跟同事一起申请仲裁，申请成功之后会直接划出钱来，通过这一个方式也能获得相应的经济补偿。

  这位发帖人表示最让自己生气的不是没有正真获得赔偿，而是公司领导的态度太让人绝望。不仅没有向员工承认在工作上的失误，还用这样的手段逼员工离开，真的很令人寒心。各位朋友对这件事有什么不同看法吗？欢迎各位在评论区留下自己的看法。

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