提到华为OD，不知道咱们有没有了解过，不了解的咱们可能会以为便是华为的正式职工，可是恰恰相反，华为OD说的直接一点便是外包公司，很多人对入职华为OD都比较恶感，觉得会影响自己的工作生涯，而下面就有一位HR而言传身教，让咱们对华为OD有一个新的知道。

  最近在工作论坛看到这样一个抢手的帖子，“HR：OD是华为新的招聘形式，不深入了解就不要对华为od有成见”。究竟怎样回事？请往下看。

  本来有位hr在网上发帖吐槽，OD是华为新的招聘形式，招聘职级、薪资待遇、面试要求和华为社招彻底共同，入职后你所承当的使命也和华为职工共同，相同能得到全方位的技能提高。OD招聘要点看中你的潜力，不过多约束工作经验，只需你已结业都可面试招聘，每年都能请求转正。希望咱们咱们不要在对华为od有成见。

  其实不管怎样说OD便是华为外包，这是毋庸置疑的现实，不能为了招聘而总是夸张噱头，这样彻底便是误导求职者，在平等的情况下，假如华为OD真是如你说的这样好，信任肯定会有人入职，最怕的便是一些HR为了到达招聘的意图，总是无所不必其极。

  有网友说：你们华为内部正式职工都对od抱有轻视的眼光，你怎样让社会上其他人不另眼相看？费事你先在内部正名可以吗？

  也有华为OD 职工言传身教：od现已运转一年了，现在没有一个人转正，我便是od，尽管我不希望转正。外包便是外包，没必要说的这么巨大上，内部账号权限和正式都有必定不同，前段时间疫情期间坐班车需求独自挂号签字，正式职工直接刷卡就行了，疫情刚开始的时分，正式职工能请求长途工作，大部分od不可，由于长途权限触及信息安全！od实质便是外包，干活时平等对待，触及实践利益另说了，实质便是外包！个人感觉，不对立外包，仅仅对立画饼。

  更有网友直言：真当码农都是傻子呢，已然都相同干嘛多此一举搞个OD出来，你们华为是闲的么？

  特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包含在内)为自媒体渠道“网易号”用户上传并发布，本渠道仅供给信息存储服务。

  价格大跌40%，有世界巨子暂停出售，这个“天价神话”闭幕了？网友：便是交智商税，8000元买的收回价仅600元

  8.2分！38岁C罗联赛5连斩轰9球领跑射手榜，外媒刷屏盛赞：GOAT

  iPhone 15/15 Plus首发体会：Pro级实力认证，加量不加价

  教育调查第44期：当地味十足的院校特征强势专业！工作升学不必愁！（三）